Professional Business Consulting

Führung beginnt dort, wo Worte nicht überzeugen – sondern legitimieren.
Für Führungskräfte, HR, Betriebsräte – Klarheit in komplexen und schwierigen Situationen gewinnen.
Jetzt Klarheit schaffenMehr erfahren

Ein Gespräch, das Wirkung zeigt!

Strategisches Erstgespräch

–ohne verpflichtung

Klarheit für Führung, HR und Betriebsrat – genau dann, wenn es darauf ankommt.

Wir schaffen Orientierung, Struktur und wirksame Zusammenarbeit in anspruchsvollen Situationen.

Klarheit entsteht im Gespräch. Lassen Sie uns beginnen.

Weniger Reibung. Mehr Wirkung.

Wenn Rollen unklar sind, Gespräche schwierig werden oder strategische Themen liegen bleiben, verlieren Teams Orientierung und Energie. Wir helfen, Klarheit und Struktur zurückzubringen.

 

  • Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Schwierige Gespräche und Konflikte
  • Überlastung im Führungsalltag
  • Fehlende Struktur in HR‑ und OE‑Prozessen
  • Herausfordernde Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat

Wie wir arbeiten

Unsere Haltung ist die Grundlage für wirksame Zusammenarbeit – klar, strukturiert und allparteilich.

 

  • Klartext ohne Verletzung – ehrlich, direkt und wertschätzend.
  • Struktur ohne Bürokratie – klare Prozesse, pragmatische Lösungen.
  • Verantwortung ohne Schuldzuweisung – Fokus auf Lösungen statt Probleme.
  • Orientierung in komplexen Situationen – wir schaffen Klarheit, wenn es darauf ankommt.
  • Allparteilichkeit – wir stärken Zusammenarbeit, nicht Positionen.

Was unsere Kunden gewinnen

  • Klarheit in Rollen, Prioritäten und Entscheidungen
  • Sicherheit in schwierigen Gesprächen
  • Spürbare Entlastung im Führungsalltag
  • Stabilere Zusammenarbeit im Team
  • Konflikte klären statt eskalieren
  • Strategische Themen wieder auf Kurs bringen

Für wen wir arbeiten

Wir stärken Führung, HR und Betriebsräte mit Klarheit, Struktur und wirksamer Zusammenarbeit. Wir verbinden Leadership, HR und Mitbestimmung zu Formaten, die Klarheit schaffen.

Führung & Leadership

Klarheit, Präsenz und Orientierung für moderne Führungskräfte.

Zum Wissenshub

HR & Personalentwicklung

Programme, OE‑Impulse und Entwicklung für Teams, Kultur und Organisation.

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Betriebsrat & Mitbestimmung

Zusammenarbeit stärken, Konflikte lösen und strategisch kommunizieren.

Zum Wissenshub

Drei Kernprobleme, die Sie lösen müssen

Diese drei Situationen begegnen uns in über 90 % der Mandate – und kosten täglich Wirkung.

1. Unklare Rollen & fehlende Orientierung

Teams verlieren Energie, Entscheidungen verzögern sich, Konflikte eskalieren unnötig.

2. Schwierige Gespräche & hohe Reibungsverluste

Führungskräfte fühlen sich allein gelassen, Botschaften kommen nicht an, Vertrauen sinkt.

3. Strategische Themen bleiben liegen

Operativer Druck frisst Fokus – wichtige Weichenstellungen werden zu spät getroffen.

Ergebnisse aus unserer Praxis

„In nur drei Workshops haben wir wieder eine gemeinsame Linie gefunden.“

Bereichsleitung, Industrieunternehmen

 

„Heinz Huppertz schafft Klarheit, ohne zu verletzen – das macht den Unterschied.“

HR Business Partner, Mittelstand

In diesen Kontexten schaffen wir Klarheit

Unsere Arbeit wirkt besonders dort, wo Rollen, Interessen und Dynamiken komplex sind.

 

Hochregulierte Branchen

Medizintechnik, Pharma, Energie – Organisationen mit klaren Anforderungen und hohen Qualitätsstandards.

 

Hochdynamische Umfelder

ITK, Engineering, Startups – Teams mit schnellen Zyklen und hoher Veränderungsintensität.

 

Komplexe Organisationen

Öffentlicher Dienst, Kliniken, Verbände – Strukturen mit vielfältigen Stakeholdern und Entscheidungswegen.

 

Mitbestimmte Unternehmen

Unternehmen mit starken Betriebsräten und anspruchsvoller Zusammenarbeit zwischen BR, HR und Führung.

Warum Wirtschaftstrainer anders ist

Viele Weiterbildungsanbieter vermitteln Methoden. Wir schaffen Orientierung in komplexen Situationen. Wirtschaftstrainer steht für Klarheit, strategische Gesprächsführung und wirksame Zusammenarbeit – besonders dort, wo klassische Seminare nicht ausreichen.

Fokus auf Klarheit

Wir unterstützen Führung, HR und Betriebsräte dabei, Entscheidungen und Zusammenarbeit in anspruchsvollen Kontexten zu strukturieren.

Verbindung von Führung & Mitbestimmung

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Management, HR und Betriebsrat – ein Bereich, den klassische Anbieter kaum abdecken.

Tiefenwirksame Formate

Retreats, Klausuren und maßgeschneiderte Workshops schaffen nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Impulse.

Erfahrung in komplexen Organisationen

Wir begleiten Unternehmen mit hohen Anforderungen an Regulierung, Dynamik und Zusammenarbeit.

Heinz Huppertz – Wissensarchitekt & Strategischer Begleiter

In komplexen Situationen unterstützt er Führungskräfte, HR und Betriebsräte dabei, Klarheit zu schaffen. Als Wissensarchitekt verbindet er systemische Perspektiven, strategische Gesprächsführung und praktische Umsetzbarkeit – immer mit dem Ziel, Orientierung, Struktur und wirksame Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Was ihn auszeichnet:

  • Über 29 Jahre Erfahrung in Führung, HR und Mitbestimmung

  • Begleitung von Veränderungsprozessen in Industrie, Medizintechnik, ITK und öffentlichem Dienst

  • Entwicklung wirksamer Workshop‑, Klausur‑ und Retreat‑Formate

  • Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit, klare Rollen und lösungsorientierte Kommunikation

Netzwerkorientierte Zusammenarbeit: In einem professionellen Netzwerk arbeiten wir mit erfahrenen Partnerinnen und Partnern zusammen. Jede Person ist unternehmerisch eigenständig tätig – wir bündeln unsere Expertise projektbezogen, wenn es für Auftraggeberinnen und Auftraggeber den größten Mehrwert schafft.

    Beispiele aus unserer Praxis

    Industrieunternehmen (1.200 Mitarbeitende)

    Konflikt zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung – Entwicklung einer neuen Kommunikationsarchitektur und Begleitung der Umsetzung.

    Medizintechnik

    Führungskräfteprogramm für 40 Teamleads – Fokus auf Klarheit, Gesprächsführung und Zusammenarbeit.

    Öffentlicher Dienst

    Bereichsanalyse mit 120 Mitarbeitenden – Rollen, Prozesse und Zusammenarbeit neu strukturiert.

    ITK-Unternehmen

    Begleitung eines schnell wachsenden Teams – Einführung klarer Entscheidungswege und Teamstrukturen.

    Unser Weg zu klarer Zusammenarbeit

    1.  Orientierung: Wir klären Ziele, Rollen und Erwartungen.
    2.  Analyse: Wir identifizieren Muster, Konflikte und Potenziale.
    3.  Gestaltung: Wir entwickeln Strukturen, Prozesse und Gesprächsformate.
    4.  Umsetzung: Wir begleiten Teams, Führung und BR in der Praxis.

    Klarheit entsteht im Gespräch. Lassen Sie uns beginnen.

    Entschlossen voranschreiten

    Wir liefern Klarheit. Strategie. Wirkung.

    Führung beginnt dort, wo Kommunikation nicht mehr erklärt – sondern legitimiert. Wer auf Augenhöhe spricht, wird nicht hinterfragt – sondern eingeladen.

    Auf Augenhöhe

    Wir liefern Klarheit. Strategie. Wirkung.

     

     

    • Mehr zu unseren Trainings & Programmen.

     

     

    • Strategische Standortbestimmung für Führungskräfte
    • Kommunikationsarchitektur für Entscheider
    • Leadership-Coaching mit Tiefenwirkung
    • Claim- und Profilarchitektur für Governance-Rollen

    Unsere Wissenshubs

    Fachartikel, Impulse und Werkzeuge für Ihre Praxis.

    Führung & Leadership

    Impulse für Klarheit, Kommunikation und Entscheidungsstärke.

    Zum Wissenshub

    HR & Personalentwicklung

    Programme, OE‑Impulse und Entwicklung für Organisationen.

    Zum Wissenshub

    Betriebsrat & Mitbestimmung

    Zusammenarbeit stärken, Konflikte lösen, strategisch handeln.

    Zum Wissenshub

    „Wir arbeiten seit mehreren Jahren mit Herrn Huppertz zusammen – in Führungstrainings, Teamkultur‑Programmen, Konfliktmoderationen und strategischen Workshops. Was ihn auszeichnet, ist die Kombination aus Erfahrung, systemischem Blick und echter Klarheit, die in schwierigen Situationen sofort Orientierung schafft. Ihm gelingt es, auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Struktur einzubringen. Unsere Führungskräfte schätzen seine direkte, aber wertschätzende Art und die hohe Praxisnähe seiner Formate. Die Wirkung zeigt sich im Alltag: Gespräche werden klarer, Rollen eindeutiger, Vertrauen wächst – und die Zusammenarbeit im Team wird spürbar leichter.“
    Gesundheitswesen – Leiter

    Organisationsentwicklung

    Unsere Formate

    Was wir für Sie tun können

    Wir liefern keine Methoden. Wir schaffen Klarheit, die Entscheidungen trägt. Unsere Beratung beginnt dort, wo andere noch erklären – und wir übersetzen Komplexität in Orientierung für Entscheider.

    Sprechen wir über wirkung.

    Wo wir wirken – Branchen, Orte, Kontakt

    Wir sind deutschlandweit aktiv – in Projekten, Seminaren und Beratungen. Unsere Expertise reicht von Industrie bis Medizintechnik. Hier finden Sie unsere Standorte, Branchenerfahrung und Kontaktdaten.

    Deutschlandweit vor Ort

     

    Als Trainer und Coaches sind wir deutschlandweit im Umkreis folgender Städte tätig:

    Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Bielefeld, Köln, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Leipzig, Dresden, Kassel, Frankfurt a.M., Stuttgart, München, Nürnberg.

    Branchenexpertise

     

    ITK allgemein, IT (Hardware, Software, Services) und Telekommunikationsbranche (Endgeräte, Infrastruktur, Telekommunikationsgeräte), Industrie allgemein, Verpackungsindustrie, Anlagenbau, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Elektrotechnik, Automobilindustrie, Zulieferindustrie, Luftfahrttechnik, Chemieindustrie, Medizintechnik, Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Logistik, Finanzdienstleister.

    Anschrift

     

    WIRTSCHAFTSTRAINER
    Heinz Huppertz
    Hauptstr. 200
    63110 Rodgau

    Telefon | Rodgau +49 (0)6106 6277749
    empfang@wirtschaftstrainer.eu
    www.wirtschaftstrainer.eu

    Standort: Rodgau, Hessen